Профсоюзы: Введение почасовой зарплаты на Украине сделает работников беднее

- 13.05.2010 20:29
Профсоюзы: Введение почасовой зарплаты на Украине сделает работников беднее

На Украине продолжаются споры вокруг проекта нового Трудового кодекса Украины, который существенно сужает социальные права трудящихся. Председатель национального форума профсоюзов Украины Мирослав Якибчук считает, что внедрение почасовой оплаты труда снизит уровень социальной защищенности наемных работников.

По убеждению Якибчука, реализация постановления Кабинета министров №330 от 5 мая 2010 г. создает угрозу интересам всех наемных работников.

«Любое предприятие может быть переведено на почасовую оплату труда, согласовав это с профсоюзом. Это касается любого наемного работника Украины, это может быть даже и менеджер, который является директором предприятия, — работодатель может его перевести на почасовую форму оплаты труда», — цитирует РБК.

Он отметил, что упомянутое постановление позволяет работодателям уклоняться от повышения минимальной заработной платы к уровню прожиточного минимума, который предусматривается Государственным бюджетом Украины на 2010 г. Также, по словам Якибчука, «внедрение почасовой оплаты труда даст работодателям возможность произвольно сокращать количество рабочих часов, оставляя рабочему объем работы, рассчитанный на восьмичасовой рабочий день. Таким образом, фактическая зарплата будет уменьшаться, а норма эксплуатации работников будет увеличиваться».

Кроме этого, по мнению Якибчука, Постановление КМУ №330 — прямой путь к значительному увеличению скрытой безработицы. «В случае внедрения почасовой оплаты достаточно будет нанять работника на один час, и он будет считаться занятым, а не безработным. Безработица, как и раньше, будет существовать и даже увеличится, однако официально она не будет признаваться», — заявил Якибчук.

Позицию относитель но ухудшения социальной защиты работников в результате внедрения почасовой оплаты труда поддержал заместитель председателя федерации профсоюзов Украины Сергей Кондрюк. «В наихудшем варианте это (внедрение почасовой оплаты труда) может коснуться всех, кто работает на официальном трудовом договоре — это приблизительно 11 млн работников. В идеальном варианте это не коснется ни одного. Потому что и постановлением, и определенными полномочиями профсоюзов предусмотрено, что переход на почасовую оплату труда возможен лишь при согласии работника и при соответствующих действиях профсоюза. Я думаю, что это коснется приблизительно трети от названной цифры, в худшем варианте», — заявил Кондрюк.


Ключові слова: почасовая зарплата на Украине, почасовая зарплата

Коментарі (0)
Додати свій коментарій:
*Ім'я:
E-mail:
*Коментарій:
Символів залишилося: із
Підтвердіть, що Ви людина 
Відповідь - одне слово на тій же мові, що й питання.
Відповідь на питання «скільки» - число
Нову загадку, будь-ласка

Другие новости:

Фетальний алкогольний синдром - ФАС: ознаки та особливоісті. Фетальний алкогольний синдром (ФАС) – це тяжкий комплекс порушень фізичного
- 22.08.2025 16:09
Яка шкода від протеїну зубам, чи шкідливий протеїн порошок? Протеїнові коктейлі шкідливі для здоров'я чи ні
- 20.08.2025 17:29
Какой вред от протеина, вреден ли протеин для зубов? Про вред протеиновых добавок: что важно знать перед употреблением
- 20.08.2025 13:25
«Укрзалізниця» запровадила посилений контроль за перевіркою квитків Компанія зазначає, що головна мета таких заходів — боротьба з
- 20.08.2025 10:43
Грант на освіту у 2025 році: як отримати фінансову підтримку студентам У 2025 році для українських студентів зберігається можливість отримати
- 19.08.2025 10:38
Календарь каникул 2025-2026 учебного года На организацию обучения и каникул оказывают непосредственное влияние
- 19.08.2025 10:34
Календар канікул 2025–2026 навчального року Педагогічна рада кожної школи може коригувати їх
- 19.08.2025 10:31

Всі новини